指导思想

●  视员工为企业最重要的资源，尊重人才。
●  信任员工，让每个员工充分发挥自己的积极性和创造性。
●  关心员工，鼓励员工不断的学习和发展，以提高工作能力和综合素质，提升个人价
    值。

用人原则

●  德才兼备者重用，德强才弱者培养使用，德差才强者坚决不用。
●  企业员工应富有敬业精神、精于本职业务、忠诚于公司、具有良好的团队精神和学
    习能力。

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